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溧阳事业部召开2021年首次 中层管理人员和技术人员工作座谈会

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溧阳事业部召开2021年首次 中层管理人员和技术人员工作座谈会

分类:
公司动态
作者:
事业部石焕然供稿、摄影,郭建良核稿,王桃编辑,陈丹校对
来源:
溧阳事业部
2021/03/01 13:16

溧阳事业部召开2021年首次
中层管理人员和技术人员工作座谈会

 2月26日下午,溧阳事业部召开2021年首次科技人员工作座谈会和春节后首次工作会议。瑞阳公司党委书记、董事长赵先明应邀出席会议。会议由溧阳事业部总经理李啸澜主持,事业部中层以上管理人员及技术人员参加会议。
      会上,事业部各部门负责人、技术骨干、青年职工代表分别结合各自岗位职责和工作现状,检视问题和短板,梳理思路和对策,重点从人员、工艺、研发、市场以及安全环保等方面发散思维,建言献策。近五年来,溧阳生产基地各项事业取得了长足发展,但是,产能制约、环保成本过重、人才不足等瓶颈问题也日益凸显。这些问题如果不能得到有效解决,公司将难以取得规模效益,甚至在整个UV市场将失去竞争优势。因此,如何集思广益破解难题,集中精力紧紧围绕“攻坚克难,提升效益”年度工作方针,解决好当前面临的各项问题,对公司下一步的发展意义重大。
      事业部总经理李啸澜指出,要把控宏观、关注微观,结合公司内外实际情况,从产业发展、人事机构、团队建设、安全合规、财务效益分析以及市场形势等各个方面思考UV未来发展;各级管理干部和科技人员要主动作为、履职担当,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,把个人利益、前途与公司发展和个人事业结合起来,厉行节约,艰苦奋斗,努力践行“三新一高”的发展思维。会上,他还对科技攻关、安全环保、工作考核、党风廉政等工作做了具体要求和安排。

瑞阳公司党委书记、董事长赵先明总结讲话中提出三个指导性意见:一是要把做大UV规模作为公司今后工作的基本盘,解决当前制约公司的各种禁锢,把发展的文章做好;二是以企业生存为前提,抓紧做好现有装置的技改,通过管理控量、工程减量等手段,切实在“三废”处置上降低管理成本;三是要在工作中做正确的事,认识到位,思想到位,责任到位,依托集团公司集中精力解决问题。
     通过座谈,事业部上下明确了2021年的工作思路,统一了思想,达成了共识。下一步,大家将群策群力,解决好当下存在的问题,以不用扬鞭自奋蹄的牛劲牛力,聚焦既定目标,把各项工作干实干好干成。